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OPERATEUR DECACHAGE H/F

Type de contrat

CDD

Nombre d'heure

35h/semaine en 3*7

Localisation

Muret (31)

À propos du poste

Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialiste du traitement de surface et activités connexes telles que le contrôle non-destructif, la peinture ou l usinage chimique, des "Opérateurs Décachages H/F" :


Entreprise concernée :

Forte de ses 30 ans d expériences dans le traitement de surface et activité connexes, dédiées au marché aéronautique, la société jouit aujourd'hui d une croissance exceptionnelle (40 % en 5 ans). Leader dans son domaine, l'entreprise n'a eu de cesse d évoluer, de se remettre en question et d'avancer, tant en termes de prestations que de compétences, qu'au sein d'un univers très concurrentiel.

Le Siège est basé à MURET (31).


L’Opérateurs Décachages H/F sous l’autorité du chef d’atelier ou du chef d’équipe et en lien avec tout l’atelier peinture, a pour fonction de retirer les réserves mises sur les pièces aéronautiques traitées et ôter l’excès de peinture. 


Plus particulièrement :

· Analyser le dossier de fabrication (OF, plan, gamme et fiche suiveuse)

· Prendre en compte les documents atelier (Fiche de consigne de poste, fiche de sécurité au poste)

· Assurer et contrôler la concordance des pièces par rapport à l’OF

· Examiner visuellement les pièces (aspect, chocs, rayures)

· En cas de défaut, renseigner la fiche d’anomalie

· Vérifier la concordance du nombre de réserves sur toutes les pièces

· Procéder à l’opération de décachage et d’ébavurage des pièces

· Effectuer les retouches peinture nécessaires

· Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans le dossier suiveur


Horaires : 3* : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h

CDD de 6 mois


Le profil : 

👇 Si vous êtes :

· Organisé.e

· Avec une bonne compréhension des consignes (écrit et oral)

· Rigoureux.euses

· Minutieux.euse

🖐 Avec une bonne habilité manuelle

Le salaire : 

SMIC + primes + paniers jours/nuits

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »


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