OPERATEUR DECACHAGE H/F
Type de contrat
CDD
Nombre d'heure
35h/semaine en 3*7
Localisation
Muret (31)
À propos du poste
Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialiste du traitement de surface et activités connexes telles que le contrôle non-destructif, la peinture ou l usinage chimique, des "Opérateurs Décachages H/F" :
Entreprise concernée :
Forte de ses 30 ans d expériences dans le traitement de surface et activité connexes, dédiées au marché aéronautique, la société jouit aujourd'hui d une croissance exceptionnelle (40 % en 5 ans). Leader dans son domaine, l'entreprise n'a eu de cesse d évoluer, de se remettre en question et d'avancer, tant en termes de prestations que de compétences, qu'au sein d'un univers très concurrentiel.
Le Siège est basé à MURET (31).
L’Opérateurs Décachages H/F sous l’autorité du chef d’atelier ou du chef d’équipe et en lien avec tout l’atelier peinture, a pour fonction de retirer les réserves mises sur les pièces aéronautiques traitées et ôter l’excès de peinture.
Plus particulièrement :
· Analyser le dossier de fabrication (OF, plan, gamme et fiche suiveuse)
· Prendre en compte les documents atelier (Fiche de consigne de poste, fiche de sécurité au poste)
· Assurer et contrôler la concordance des pièces par rapport à l’OF
· Examiner visuellement les pièces (aspect, chocs, rayures)
· En cas de défaut, renseigner la fiche d’anomalie
· Vérifier la concordance du nombre de réserves sur toutes les pièces
· Procéder à l’opération de décachage et d’ébavurage des pièces
· Effectuer les retouches peinture nécessaires
· Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans le dossier suiveur
Horaires : 3* : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h
CDD de 6 mois
Le profil :
👇 Si vous êtes :
· Organisé.e
· Avec une bonne compréhension des consignes (écrit et oral)
· Rigoureux.euses
· Minutieux.euse
🖐 Avec une bonne habilité manuelle
Le salaire :
SMIC + primes + paniers jours/nuits
Garonne Emploi Késako ?
Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »