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OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H/F - Muret (31)

Type de contrat

CDD - 6 mois

Nombre d'heure

35 heures/ semaine en horaires 3*7

Localisation

Muret

À propos du poste

Garonne Emploi recherche pour une de ses entreprises adhérentes sur Muret, un(e) Opérateur/rice de Production Polyvalent (H/F).


Missions Principales :

· Assurer les opérations manuelles de préparation ou de finition sur pièces avant ou après leur peinturage.

· Travail réalisé en atelier de traitements de surfaces ou de peinture.



Plusieurs postes proposés au sein du site :


Par exemple :

· Réserves (cachage, marouflage) : assurer la protection des parties de pièces ne devant pas supporter la peinture.

· Décachage : après peinture, enlever tous les éléments de protection précédents afin de retrouver la pièce terminée.

· Marquage : porter sur chaque pièce, à l'aide d'une machine à jet d'encre, le numéro de référence prévu.

· Emballage : après contrôle final des pièces, phase de pré-expédition.

· Montage des pièces avant traitement.

· Démontage des pièces après traitement.


Conditions de travail :

35 heures par semaine en journée ou en équipes alternées y compris la nuit, en horaires 3*7 (5h-12h/12h-19h/19h-02h).

Le profil : 

Vous faites preuve de concentration,  de minutie, de rigueur et vous avez un goût pour le travail manuel.


🎓 Expérience  de 2 ans minimum requise dans le secteur industriel.

💬 CDD à temps plein de 6 mois

💬 Horaires d’équipes,  en 3*7


👇 Vous êtes :

· Organisé.e

· Minutieux.euse

· Rigoureux.euses

· Aimé le travail manuel

· Aimé le travail d’équipe

Le salaire : 

1820€ brut + primes

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences


« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »

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