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ASSISTANTE COMMERCIALE H/F sur Muret

Type de contrat

CDD de 6 mois renouvelable sur Muret

Nombre d'heure

35h/semaine

Localisation

Muret

À propos du poste

Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, une Assistante Commerciale H/F, secteur béton, sur Muret.


Les missions principales seront les suivantes :

-          Accueil clients

-          Devis / Offre de prix / Relances

-          Ouvertures de comptes

-          Saisie des conditions

-          Suivi des particuliers (paytweak, livraison, …)

-          Contrôle des factures, préparation avoirs, encours, suivi

-          Préparation avoir

-          Suivi règlements clients et relance

-          Aide administrative, demandes clients et collègues…

-          Interface centrale Pyrénées (planning…)

-          Recherche de bon de livraison (BL) et Bon de Commandes (BDC)

-          Crédit client

-          Relance Clients


Informations complémentaires sur le poste :

CDD de 6 mois, renouvelable, à Muret

Démarrage : Rapidement


Rémunération = 2200€ brut/mois + avantages

Temps Plein 35h/semaine, horaire journée flexible

Le profil : 

Une expérience dans le domaine de la relation commerciale est exigée


Ecole de commerce


Utilisation Pack Office et logiciel facturation

Back Up avec les commerciaux terrains

Poste sédentaire


- Bienveillance

- Être à l'écoute
- Dynamisme
- Organisation
- Bon relationnel

- Prendre des initiatives
- Rigoureux.se
- Polyvalence
- Adaptation
- Communication

Le salaire : 

2200€ brut/mois

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.

Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences


« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »

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