Technicien.ne itinérant.e

Type de contrat

CDI

Nombre d'heure

35h

Localisation

Muret

À propos du poste

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises adhérentes, un⸱e technicien.ne itinérant.e


Pour répondre à leur croissance, l’agence de Toulouse recrute un.e technicien.ne itinérant.e pour assurer l’installation, la maintenance préventive et curative des fontaines à eau et de l’ensemble des équipements de bar.

· Vous pourrez participer aux installations et aux agencements de bar

· Vous assurez le suivi de votre activité (rapport d’interventions, etc.)

Qualité des interventions :

· Respect des prises de RDV

· Renseignement des bons d’interventions

· Application des procédures techniques

· Informations des clients sur les machines

Pour réussir votre intégration et vos missions, vous bénéficierez d’une formation interne approfondie


Le petit + :

· Véhicule de service et smartphone pour vos interventions



Pourquoi postulez ?

En plus de faire partie d’un leader Français, vous pourrez mettre vos compétences à disposition d’un véritable partenaire historique sur le marché français de la bière en pression, avec plus de 60 ans de passion.


À l’écoute des besoins et des tendances du marché français et international, notre entreprise adhérente n’a cessé de croitre pour accompagner ses clients dans leurs projets.

Le profil : 

💼 Vous avez déjà de l’expérience dans ce type de fonction ou une expérience dans le domaine du café est un vrai plus.

👇 Si vous êtes :

· Organisé.e

· Que   vous aimez les activités techniques et manuelles de terrain

· Dynamique

· Polyvalent.e

Avec un excellent relationnel


Alors on ne se met pas la pression et on postule !

Le salaire : 

à partir de 1900€

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »