TECHNICIEN ENTRETIEN ET MAINTENANCE H/F
Type de contrat
CDI
Nombre d'heure
35h
Localisation
Muret et Ste Foy de Peyrolières
À propos du poste
Pourquoi les rejoindre ?
Indépendance, éthique et excellence sont les maitres mots de notre entreprise.
Son savoir-faire unique, passe par ses équipes de qualités présentes partout en France et à l’étranger.
Aujourd’hui, le Groupe recherche un.e technicien-ne entretien et maintenance
Principales missions :
Rattaché au service SSE et moyen généraux, vous assurerez la gestion de l’entretien et la maintenance des sites de Muret et Ste Foy de Peyrolières.
Plus précisément, vous serez en charge de :
D'effectuer tous les travaux d'entretien courant de l'entreprise : menuiserie, peinture, soudure, petite maçonnerie, petit travaux électriques, etc,
Effectuer les réparations d'urgence
Particier aux aménagement des bureaux
La gestion et l'entretien des véhicules de l'entreprise
Assurer le suivi des contrats de maintenance : climatisations, chauffage, protection site, incendie, etc,
Assurer la maintenance du matériel et des systèmes de tir
Côté SSE, vous veillerez à ce que votre équipe respecte strictement les règles de sécurité pyrotechniques et générales, et à la réalisation des opérations qui leurs sont confiées dans de bonnes conditions de protection de la santé et de l’environnement.
Le profil :
💼 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Ce poste requiert des connaissances indispensables dans ce domaine afin d’être légitime techniquement.
👇 Si vous êtes :
· Organisé.e
· Rigoureux.euse
· Autonome
· Et pro -actif
Alors postulez !
Le salaire :
selon profil
Garonne Emploi Késako ?
Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »