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Ramasseur H/F avec CACES 3

Type de contrat

CDD

Nombre d'heure

Temps plein avec modulation

Localisation

Sainte-Foy-de-Peyrolières

À propos du poste

Description des activités significatives de l'emploi :


Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 Ramasseurs H/F avec CACES 3 et permis obligatoire pour ce poste, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31).


Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de notre entreprise. En plus de faire partie d’une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d’artifices français et étranger.


Rémunération : 1850€ Brut mensuel


· Principales missions :

En tant que Ramasseur H/F :


- Picking pièces = Manutention sur petites et grosses pièces (matériel explosif)

* Permis de conduire obligatoire pour ce poste *

Déplacements fréquents en voiture au sein du site pour accéder à toutes les zones de picking

- Respecter les zones de picking, le sens de circulation en voiture  et les normes de sécurité

- Alimenter en pièces les cabines en fonction des commandes

- Informer sa hiérarchie quand les quais se vident


Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h30.

Modulation du temps de travail

(semaine allant jusqu’à 46h)


Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire

Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé.


Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo

Le profil : 

Compétences et aptitudes requises :


· Sérieux

· Rigueur

· Réfléchi

· Bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits

· CACES 3 et permis obligatoire

· Prudence dans la gestuelle (manipulation d’explosifs)

· Bonne condition physique (déplacements sur site et port de charges permanents)

· Savoir s’auto-contrôler

Le salaire : 

1850€ brut mensuel

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins.


Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels.

Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises.


Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement.


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