Opérateur.rice Décachage

Type de contrat

CDD en vue d'un CDI

Nombre d'heure

35h/semaine

Localisation

Muret (31)

À propos du poste

L’opérateur.rice décachage sous l’autorité du chef d’atelier ou du chef d’équipe et en lien avec tout l’atelier peinture, a pour fonction de retirer les réserves mises sur les pièces aéronautiques traitées et ôter l’excès de peinture. Plus particulièrement :


· Analyser le dossier de fabrication (OF, plan, gamme et fiche suiveuse)

· Prendre en compte les documents atelier (Fiche de consigne de poste, fiche de sécurité au poste)

· Assurer et contrôler la concordance des pièces par rapport à l’OF

· Examiner visuellement les pièces (aspect, chocs, rayures)

· En cas de défaut, renseigner la fiche d’anomalie

· Vérifier la concordance du nombre de réserves sur toutes les pièces

· Procéder à l’opération de décachage et d’ébavurage des pièces

· Effectuer les retouches peinture nécessaires

· Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans le dossier suiveur


Horaires : 3*8 : 5h-12h, 12h-20h, 19h-2h


Pourquoi les rejoindre ?

En plus de faire partie d’une entreprise en pleine croissance exceptionnelle (40% en 5 ans), vous pourrez mettre vos compétences à profit d’une entreprise qui réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue.

Le profil : 

👇 Si vous êtes :

· Organisé.e

· Avec   une bonne compréhension des consignes (écrit et oral)

· Rigoureux.euses

· Minutieux.euse

🖐 Avec une bonne habilité manuelle

Le salaire : 

SMIC + primes

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »