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Manutentionnaire Matériel de Tir H/F avec CACES 3

Type de contrat

CDD

Nombre d'heure

Temps plein avec modulation

Localisation

Sainte-Foy-de-Peyrolières

À propos du poste

Description des activités significatives de l'emploi :


Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 Manutentionnaires Matériel de Tir H/F  avec CACES 3, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31).


Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de notre entreprise. En plus de faire partie d’une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d’artifices français et étranger.


Rémunération : 1850€ Brut mensuel


· Principales missions :

En tant que Manutentionnaire Matériel de Tir H/F vous serez amené à :


- Nettoyage des mortiers (résidus)

- Mise en place des batteries

- Contrôle et vérification des bobines électriques

(200m, 10m, 5m)

- Contrôle du matériel

- Utilisation de chariot élévateur (CACES 3)

- Ranger les appareils de tirs


Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 15h30.

Modulation du temps de travail

(semaine allant jusqu’à 46h)


Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire

Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé.


Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo

Le profil : 

Compétences et aptitudes requises :


· Réactivité

· Polyvalence

· Respect des normes et des protocoles sécurité

· Autonomie

· Prise de décisions pour faire avancer le travail

· Prudence dans la gestuelle (manipulation d’explosifs)

· Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 3 à 5 ans d’expériences

· Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanent)

Le salaire : 

1850€ brut mensuel

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins.


Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels.

Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises.


Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement.


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