Magasinier.ère polyvalent.e

Type de contrat

CDI

Nombre d'heure

35h

Localisation

Muret

À propos du poste

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises adhérentes, un⸱e magasinier.ère polyvalent.e


Rattaché.e au responsable d’agence, vous assurez l’organisation de l’entrepôt de l’Agence de Toulouse :


· Vous réceptionnez des marchandises et de produits et contrôlez la conformité de la livraison et signaler les produits défectueux

· Vous préparez les colis en accord avec les instructions de préparation de commande

· Vous servez les clients

· Vous rangez et nettoyez le matériel

· Vous assurez les inventaires et suivi des niveaux de stocks

· Vous assurez ponctuellement des déplacements dans le cadre de livraison proches, de petits dépannages, ainsi que pour seconder un technicien sur une grosse installation.


Le petit + :

· Formation interne pour assurer votre intégration

· Véhicule de service et smartphone pour vos interventions



Pourquoi postulez ?

En plus de faire partie d’un leader Français, vous pourrez mettre vos compétences à disposition d’un véritable partenaire historique sur le marché français de la bière en pression, avec plus de 60 ans de passion.


À l’écoute des besoins et des tendances du marché français et international, notre entreprise adhérente n’a cessé de croitre pour accompagner ses clients dans leurs projets.

Le profil : 

💼 Vous avez   déjà de l’expérience dans ce type de fonction.

💪 Vous possédez à minima le CACES   1 et connaissez les règles de manutention et de sécurité.

👇 Si vous êtes :

· Organisé.e

· Que   vous aimez les activités techniques et manuelles de terrain

· Dynamique

· Polyvalent.e


Alors on ne se met pas la pression et on postule !

Le salaire : 

à partir de 1700€

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »