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Conducteur.rice de ligne

Type de contrat

CDD renouvelable

Nombre d'heure

3*8 : temps plein

Localisation

Revel

À propos du poste

Pourquoi les rejoindre ?


En plus de faire partie d’un acteur français indépendant, vous intégrerez une équipe à taille humaine (39 employé.e.s) qui se relaient en 2*8 ou en 3*8. 


Principales missions :


Au sein d'une équipe, vous aurez la charge de :

  • La fabrication et de la production des profilés

  • L’adaptation de la production en fonction des longueurs et références

  • D’assurer le suivi qualitatif

  • Du chargement de la ligne en matière premières

Vous réaliserez notamment les missions suivantes :

  • Travailler sur la ligne de production

  • Approvisionner et surveiller les lignes de conditionnement

  • Alerter sur les dysfonctionnements

  • Vérifier et analyser la production pour sa conformité

  • Remplir les dossiers

  • Respecter la traçabilité

Le profil : 

Le profil :

💪 Les prérequis pour le poste   sont de la bonne volonté et de la motivation, avec une vraie envie de faire   bouger les choses.

💼 Sera valorisé les   titulaires de l'un des diplômes suivants : BTS, CAP conducteur d’installations   de production, BAC pro Pilote de ligne de production, CQPM Conducteur de   systèmes de production automatisés.


👇 Si vous êtes :

  • Organisé.e

  • Autonome

  • Polyvalent.e

  • Volontaire

  • Bienveillant.e


Rémunération selon profil et expérience 


Alors postulez !

Le salaire : 

selon profils

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »


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