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Chargé.e de libération produit

Type de contrat

CDD de 6

Nombre d'heure

Temps partiel : présence en entreprise du 20 au 30/31 du mois.

Localisation

Pamiers

À propos du poste

Pourquoi les rejoindre ?


En plus de faire partie d’une entreprise qui n’a jamais cessé de contribuer aux projets industriels les plus exigeants, vous pourrez mettre vos compétences à disposition d’un groupe spécialiste de la métallurgie haut de gamme depuis 1907.


Principales missions :

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Qualité Ligne, vos principales missions seront les suivantes :

- Vérifier la conformité des dossiers

- Constituer les dossiers de recette

- Détecter et consigner les non-conformités

- Mise en stock des produits finis et mise à jour dans le système informatique

- Participer à la revue de paquetage

- Rédiger et approuver la déclaration de conformité

- Rédiger les procédures de libération produit

- Renseigner les check-lists

- Vérifier le bordereau de réservation et compléter des références de matière essai à joindre à expédition

- Constituer me dossier à joindre aux pièces en fonction des exigences clients et transmission au service expédition


Temps partiel : présence en entreprise du 20 au 30/31 du mois.

Le profil : 

💼 Vous êtes de   niveau Bac+2 dans les domaines de la Qualité

💡Vous avez connaissance   de la réglementation QH3SE et des matériaux

💬 Vous   pratiquez l’anglais technique

👇 Si vous êtes :

· Organisé.e

· Réactif.ve

· Rigoureux.euses

· Proactif.ve

· Avec un bon sens du relationnel


Alors postulez !

Le salaire : 

selon profil

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.


Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

  • Sécurité et stabilité de l'emploi

  • Un seul contrat de travail

  • Garantie de salaire

  • Diversité des tâches

  • Développement des compétences

« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »



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