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AIDE COMPTABLE H/F à temps partiel

Type de contrat

CDD 21h/mois

Nombre d'heure

21h/mois

Localisation

Cugnaux

À propos du poste

Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, qui est une start-up dynamique et innovante spécialisée dans le développement de solutions de sécurité aérienne, un(e) Aide-Comptable H/F en temps partiel.


CDD de 6 mois à temps partiel : 3 JOURS PAR MOIS dans la même semaine

1ère ou dernière semaine du mois : exemple : mercredi, jeudi et vendredi

Mercredi en présentiel et jeudi/vendredi en télétravail


7h/jours = 21h par mois


Vos principales missions seront les suivantes :

- Saisie des factures fournisseurs (112/mois) sur logiciel Axonaute

- Ecriture bancaire

- Rapprochement bancaire

- Note de frais : enregistrement sur logiciel RH Cami puis intégration sur Axonaute (1 commercial)

- Report mensuel

- Transmission factures au cabinet comptable

- Scan Ticket CB et factures


Rémunération : Smic + Tickets restaurants (valeur 10€ : 50% entreprise, 50 salarié)


CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité

Du 22/05/2025 au 31/10/2025

Avec possibilité de prolongation selon le choix de la salarié


Horaires : 9h-12h / 13h-17h

Lieu : Cugnaux

Le profil : 

Diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG) ou expérience équivalente


- Expérience significative en comptabilité, idéalement dans une PME ou une start-up


Profil débutant accepté



Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Le salaire : 

Smic + TR

Garonne Emploi Késako ? 

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.


Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.

Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.


Les avantages :

- Sécurité et stabilité de l'emploi

- Un seul contrat de travail

- Garantie de salaire

- Diversité des tâches

- Développement des compétences


« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »

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