AIDE COMPTABLE H/F
Type de contrat
CDD 2 mois
Nombre d'heure
35
Localisation
Muret, 31600
À propos du poste
Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) Aide Comptable H/F, sur Muret (31600).
Description du poste :
Aide comptable H/F spécialisé(e) comptes fournisseurs
Les missions principales seront les suivantes :
Justifier les comptes de comptabilité auxiliaire fournisseur
Réceptionner, trier et enregistrer des informations et/ou documents liés à l'activité du service (factures et notes de frais)
Contrôler et analyser les données
En extraire des informations
Editer, mettre en forme et diffuser des documents, des listings des titres de paiement
Classer et archiver selon les règles propres au service
Pointage, lettrage des comptes
Fonctionnement continu de la comptabilité fournisseur
Assurer une permanence de fonctionnement sur l'essentiel des processus avec le responsable de la comptabilité fournisseur
Etablir une liaison étroite avec les services achats et logistiques
Informations sur le contrat :
CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation
Du 06 Janvier 2025 au 28 Février 2025
A temps plein, du lundi au vendredi
Lieu : Muret 31600
Rémunération :
Entre 1801.84€ et 2100€ brut/mois selon profil et expérience
*** Entretien avec l'entreprise dès le 06/01/2025,
à la suite d’un entretien préalable avec la Chargée de Recrutement de Garonne Emploi
Le profil :
Profil recherché :
Bac+2 en aide-comptabilité/assistante comptable exigé
Profil junior avec expérience en comptabilité fournisseurs accepté (entre 3 et 5 ans d'expérience)
Disponible immédiatement
Savoir-faire :
Maitrise d'EXCEL et outils bureautiques
Connaissances et compétences sur logiciel SAP serait un plus
Savoir être :
• Curieux
• Aime les chiffres
• Minutieux
• Rigoureux
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Goût du travail en équipe et en autonomie
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
Le salaire :
Entre 1801.84€ et 2100€ brut/mois selon profil et expérience
Garonne Emploi Késako ?
Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques…) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c’est stable !... »