Le Groupement d'employeurs de Toulouse et sa région

 


 

 

Groupement d’Employeurs : du temps partiel au temps partagé

 


Les repères traditionnels de la relation au travail ont été bousculés : exit le contrat de travail à vie. Les entreprises embauchent désormais à la hauteur de leurs besoins et cherchent à accueillir les compétences uniquement pour le temps où elles en ont besoin.

Depuis 25 ans le temps partiel a doublé en France. Selon une étude de l’ INSEE, le temps partiel concerne aujourd’hui deux millions de personnes en France soit 18% des salariés.

Le temps partiel est, dans bien des cas, pénalisant pour le salarié comme pour l’entreprise: une grande majorité de personnes travaillant à temps partiel souhaiteraient travailler à temps plein. Beaucoup d’offres d’emplois à temps partiel ne trouvent pas nécessairement de candidats. D’autre part, pour les temps partiels le turn over est largement supérieur à la moyenne, ce qui désorganise les entreprises et représente un coût non négligeable.

Il existe une solution très concrète qui permet aux entreprises comme aux salariés, de prendre le contrepied du temps partiel : l’emploi à temps partagé dans un Groupement d’Employeurs.


 

 

Temps partagé & Groupement d’Employeurs

 


Alix, contrôleuse de Gestion... son temps partagé sur la semaine


 

 

 

Hervé, agent de maintenance... son temps partagé sur l'année

 

 

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